MBA Human Resources Management
Staňte se expertem na řízení a rozvoj lidských zdrojů
100% Online |15 minut denně|10 měsíců i méně
O programu
-
Řízení lidských zdrojů je klíčové pro úspěch jakékoliv organizace. Tento specializovaný MBA program spojuje praktické zkušenosti s nejnovějšími teoretickými koncepty a poskytne vám ucelený soubor nástrojů pro úspěšné řízení lidských zdrojů v neustále se vyvíjejícím světě byznysu.
-
MBA Human Resources Management vás vybaví nejdůležitějšími dovednostmi a znalostmi potřebnými pro HR profesionály, ať už zastáváte vedoucí pozici, nebo na ni aspirujete. V rámci programu si osvojíte dovednosti v oblastech, jako je strategické řízení lidských zdrojů, nábor talentů, rozvoj zaměstnanců a budování organizační kultury.
-
Obsah programu zahrnuje klíčová témata, jako jsou například základy HR, strategické řízení lidských zdrojů, získávání talentů, aplikace umělé inteligence v HR a řízení moderního pracovního prostředí a mnoho dalších oblastí, díky čemuž budete připraveni čelit současným i budoucím výzvám v oboru lidských zdrojů.
-
Výuková videa připravili experti z praxe (Google, Amazon, Microsoft, Meta (Facebook), LinkedIn, United Nations (UN), Procter & Gamble, Accenture, Deloitte Consulting, EY (Ernst & Young), IBM, Visa, Goldman Sachs, JP Morgan, PayPal, Bank of America, Toyota, Lockheed Martin, Oracle, Cisco, Randstad, BBC England, Paramount Pictures, McDonald's, Nike, Intuit, Toshiba, Adler Group, Society for Human Resource Management (SHRM), American Negotiation Institute a mnoha dalších firem a organizací) i vysokých škol (Princeton University, University of Chicago, Duke University, University of Virginia, University of North Carolina, Emory University, Indiana University Bloomington, Syracuse University, University of Colorado, Miami University, Sungkyunkwan University in Seoul, Webster University, Regent's University London a z mnoha dalších).
- Navíc část výukových materiálů tvoří tipy, informace a zkušenosti o různých aspektech řízení lidských zdrojů od expertů z praxe.
- Po absolvování tohoto programu se stanete strategickým obchodním partnerem, který efektivně spravuje a řídí lidský kapitál a podílí se na dlouhodobém úspěchu organizace.
- A to vše formou microlearningu, což zajišťuje efektivní osvojení tématu a maximální flexibilitu studia.
Studiem MBA Human Resources Management získáte:
-
Strategické a analytické kompetence: Naučíte se strategicky a analyticky přistupovat k řízení lidských zdrojů, rozpoznávat příležitosti pro růst a optimalizaci HR procesů, a implementovat efektivní strategie pro řízení lidského kapitálu.
-
Recruitment and Talent Sourcing: Naučíte se efektivní techniky pro nábor a získávání talentů. Budete schopni identifikovat a přilákat nejlepší kandidáty, optimalizovat náborové procesy a využívat moderní digitální platformy a techniky diverzifikovaného náboru pro budování různorodých a vysoce výkonných týmů.
-
Oganizational Learning and Development: Získáte dovednosti v oblasti organizačního učení a rozvoje zaměstnanců. Naučíte se, jak efektivně plánovat a implementovat programy profesního rozvoje, jak využívat moderní technologie a neurovědu k posílení firemního vzdělávání, a jak podpořit firemní kulturu zaměřenou na neustálé zlepšování a inovace.
-
Modern Workplace Environment: Seznámíte se s oblastí moderního pracovního prostředí, včetně výzev a příležitostí, které přináší práce na dálku, hybridní pracovní modely a diverzita na pracovišti. Naučíte se, jak vytvářet pracovní prostředí, které podporuje pocit sounáležitosti, psychologickou bezpečnost a přispívá k lepší spolupráci a produktivitě v dnešní rychle se měnící digitální době.
- Porozumění a aplikace moderních technologií: Budete rozumět trendům v oblasti umělé inteligence a dalších technologických inovací, a budete schopni je využít pro optimalizaci procesů v oblasti řízení lidských zdrojů a zvýšení efektivity organizace.
- Řízení výkonnosti: Získáte znalosti o metodách hodnocení a řízení výkonnosti zaměstnanců a týmů, což vám umožní zvyšovat jejich produktivitu a celkový přínos pro organizaci.
-
Rozvoj talentů: Zjistíte, jak rozvíjet a podporovat talenty uvnitř organizace a naučíte se využívat techniky koučování a mentoringu pro budování silných a vysoce výkonných týmů.
-
Rozhodování a řešení problémů: Naučíte se aplikovat kritické myšlení a analytické dovednosti při rozhodování a řešení problémů v dynamickém a komplexním pracovním prostředí.
-
Zaměření na neustálé učení a osobní rozvoj: Naučíte se klíčové metody rozvoje a vzdělávání zaměstnanců, které jsou nezbytné pro úspěch v neustále se měnícím světě podnikání a řízení lidských zdrojů.
Získejte diplom
MBA
Nastartujte svou kariéru
rozvoj a udělejte další krok
k úspěšné kariéře
Mezinárodní networking
z celého světa a navažte cenné kontakty pro vaši kariéru i život
Human Resources Management se skládá z 10 modulů
Master of Business Administration
1. Human Resources Foundations
1. Core Human Resources – Naučte se klíčové koncepty a procesy, které tvoří základy úspěšného řízení lidských zdrojů.
2. Understanding Organizations and the Role of HR – Zjistěte, jak organizační struktury fungují a jakou roli v nich hraje HR při podpoře růstu a efektivity.
3. Redefining HR – Poznejte, jak se mění tradiční funkce HR a jak se stát strategickým partnerem v rámci organizace.
4. Administrative Human Resources – Osvojte si správu administrativních procesů spojených s lidskými zdroji, včetně mezd, benefitů a pracovních vztahů.
5. Compensation and Benefits – Získejte přehled o efektivních strategiích pro odměňování a motivaci zaměstnanců.
6. Communicating Employee Rewards – Naučte se, jak efektivně komunikovat s pracovníky o jejich odměnách a výhodách.
7. Payroll Management – Osvojte si správu mzdových systémů a naučte se, jak zajistit přesnost a spravedlnost v oblasti odměňování.
8. Employee Experience – Zjistěte, jak vytvářet pozitivní pracovní prostředí a zlepšit celkovou spokojenost zaměstnanců.
9. Navigating Employee Relations – Naučte se, jak řídit vztahy mezi zaměstnanci a řešit konflikty v souladu s firemní politikou.
10. Providing Flexible Work Options – Získejte nástroje pro zavádění flexibilních pracovních možností a podpory diverzity na pracovišti.
11. Empathy Tips for HR Professionals – Naučte se, jak začlenit empatii do svých každodenních rozhodovacích procesů a komunikace s pracovníky.
2. Strategic Human Resources
1. Strategic Human Resources – Naučte se, jak přeměnit tradiční HR funkce na strategickou roli, která podporuje dosažení obchodních cílů organizace.
2. HR as a Strategic Business Partner – Zjistěte, jak HR oddělení může přispívat k celkové obchodní strategii a stát se klíčovým partnerem vrcholového vedení.
3. HR Guidelines Everyone Should Know – Osvojte si klíčová pravidla a pokyny, která by měl každý HR profesionál znát pro úspěšné fungování lidských zdrojů.
4. Resource Management Strategies for Reaching Business Goals – Naučte se, jak efektivně řídit lidské zdroje a další firemní aktiva tak, aby podpořila dosahování strategických cílů vaší organizace.
5. Human Resources: Pay Strategy – Zjistěte, jak vypracovat efektivní strategie odměňování, které nejen motivují zaměstnance, ale také podporují dlouhodobý růst firmy.
6. Managing Employee Problems – Naučte se řešit problémy zaměstnanců a zlepšovat jejich pracovní zkušenosti pro vyšší spokojenost a efektivitu.
7. Running Company Onboarding – Osvojte si postupy pro efektivní adaptaci nových zaměstnanců, které zajišťují jejich rychlé začlenění a dlouhodobý úspěch ve firmě.
8. Protecting Confidentiality – Naučte se, jak správně chránit důvěrné informace v HR procesech a zajistit jejich bezpečnost.
9. Change Management for HR – Získejte dovednosti v řízení změn v rámci organizace a zjistěte, jak může HR podpořit plynulou transformaci a adaptaci zaměstnanců.
10. Leadership and Strategic Impact – Zjistěte, jak HR může ovlivnit celkový strategický úspěch organizace a jak rozvíjet své vlastní vůdcovské schopnosti.
11. Crisis Communication for HR – Naučte se efektivně komunikovat s pracovníky v krizových situacích a zachovat důvěru a stabilitu v organizaci.
3. Recruitment and Talent Sourcing
1. Recruiting Foundations: Recruiting for In-House Recruiters – Naučte se základy náboru, které vám pomohou úspěšně vést procesy náboru interních zaměstnanců.
2. Diversity Recruiting – Získejte dovednosti pro diverzitní nábor a naučte se, jak budovat různorodé a inkluzivní týmy.
3. Talent Sourcing – Objevte techniky, jak efektivně získávat nové talenty z různých zdrojů a rozšiřovat svoji talentovou základnu.
4. Recruiting Techniques to Reveal Transferable Skills – Naučte se, jak identifikovat přenositelné dovednosti u kandidátů, které mohou posílit vaši organizaci.
5. Optimizing Your Candidate Outreach Strategy – Zjistěte, jak optimalizovat svoji strategii oslovování kandidátů a přilákat ty nejlepší profesionály na trhu.
6. Skills-First Talent Acquisition – Naučte se přístup orientovaný na dovednosti při získávání talentů a zlepšete efektivitu vašeho náborového procesu.
7. Creating Diverse Slates and Retaining Diverse Talent – Zjistěte, jak vytvářet diverzitní seznamy kandidátů a udržet různorodé talenty ve vaší organizaci.
8. Virtual Recruiting – Naučte se efektivně vést náborové procesy v online prostředí a využívat technologie pro nábor na dálku.
9. Hire Better, Hire Faster with Social Media and Digital Platforms – Objevte způsoby, jak urychlit a zefektivnit nábor pomocí sociálních médií a digitálních platforem.
10. Interviewing Techniques – Získejte přehled o nejlepších technikách vedení pohovorů a naučte se, jak správně hodnotit kandidáty.
11. Storytelling for Recruiting and Employee Retention – Zjistěte, jak využít storytelling k posílení vaší značky zaměstnavatele a udržení zaměstnanců.
4. Organizational Learning and Development
1. The Future of Workplace Learning – Prozkoumejte, jak se mění prostředí firemního vzdělávání a jak ho efektivně integrovat do vaší organizace.
2. Organizational Learning and Development – Získejte přehled o tom, jak vytvořit a spravovat programy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pro dosažení dlouhodobých cílů organizace.
3. Effectively Teaching Employees: The Basics of Adult Learning – Naučte se základy vzdělávání dospělých a jak je využít k efektivnímu školení zaměstnanců.
4. 20 Questions to Improve Learning at Your Organization – Získejte klíčové otázky, které vám pomohou optimalizovat firemní vzdělávací strategie.
5. L&D Basics: Getting Your Strategy Up and Running – Naučte se, jak vytvořit a implementovat efektivní vzdělávací strategii pro rozvoj zaměstnanců.
6. Using Neuroscience for More Effective L&D – Zjistěte, jak aplikovat neurovědní poznatky pro zlepšení firemního vzdělávání a rozvojových programů.
7. L&D Foundations: Essential Skills for L&D Leadership – Osvojte si základní dovednosti potřebné pro vedení vzdělávacích a rozvojových programů ve vaší organizaci.
8. Upskilling and Reskilling Your Workforce – Naučte se, jak efektivně rekvalifikovat a posilovat dovednosti zaměstnanců v rychle se měnícím pracovním prostředí.
9. Using Gen AI to Develop Personalized Learning Plans – Zjistěte, jak využít generativní umělou inteligenci k vytváření personalizovaných vzdělávacích plánů.
10. Creating a Culture of Learning – Naučte se, jak podporovat kulturu nepřetržitého učení ve vaší organizaci a zajistit tak její dlouhodobý úspěch.
11. How to Design and Deliver Training Programs – Získejte dovednosti v navrhování a realizaci školení, která efektivně podporují rozvoj zaměstnanců.i.
5. Modern Workplace Environment
1. HR Roles in the Modern Workplace – Zjistěte, jak se mění role HR v současném pracovním prostředí a jak HR může podpořit zaměstnance i organizaci v době rychlých změn.
2. Make Belonging Real in the Workplace – Naučte se, jak vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, ve kterém se každý zaměstnanec cítí být součástí týmu.
3. HR Communication in Today's Fluid Workplace – Získejte dovednosti v komunikaci, které jsou klíčové pro efektivní fungování v dynamickém a flexibilním pracovním prostředí.
4. How to Collaborate with Your Colleagues to Build Psychological Safety Together – Naučte se, jak budovat psychologickou bezpečnost na pracovišti a podporovat otevřenou komunikaci.
5. Activating Culture to Produce Results and Connection in the New Remote Work Environment – Objevte, jak aktivovat firemní kulturu, která podporuje výsledky a angažovanost v prostředí práce na dálku.
6. Supporting Accessibility in a Hybrid Workplace – Naučte se, jak zajistit přístupnost a inkluzivitu v hybridním pracovním prostředí.
7. Preventing Harassment in the Workplace – Získejte znalosti o tom, jak předcházet obtěžování na pracovišti a podporovat bezpečné pracovní prostředí.
8. Shaping Workplace Culture as a Manager – Naučte se, jak jako manažer formovat firemní kulturu, která podporuje růst a produktivitu.
9. Teaching Civility in the Workplace – Zjistěte, jak vést zaměstnance k dodržování vzájemné úcty a slušnosti na pracovišti.
10. A Guide to Setting Boundaries in the Modern Workplace – Naučte se, jak stanovit hranice v moderním pracovním prostředí, které podporují rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
11. Business Etiquette for the Modern Workplace – Osvojte si základy obchodní etikety, která je nezbytná pro úspěšné fungování v moderním pracovním prostředí.
12. How to Be a Better Listener in a Remote Workplace – Získejte dovednosti, které vám pomohou zlepšit naslouchání a komunikaci v rámci vzdálených týmů.
6. Artificial Intelligence in Human Resources
1. Generative AI in HR – Zjistěte, jak generativní umělá inteligence transformuje HR procesy a zlepšuje efektivitu náboru, školení a hodnocení zaměstnanců.
2. Applied AI for Human Resources – Naučte se, jak aplikovat umělou inteligenci v HR pro zefektivnění procesů a podporu lepšího rozhodování.
3. Generative AI and Workplace Transformation – Prozkoumejte, jak generativní AI mění pracovní prostředí a jak ji lze využít k inovaci pracovních postupů.
4. The Future of Workforce Learning: AI-Powered Personalization for Skill Development – Objevte budoucnost vzdělávání na pracovišti s personalizovanými plány rozvoje dovedností, které jsou podporovány umělou inteligencí.
5. AI and the Workforce: A Deep Dive with Aneesh Raman and Alex Swartsel – Získejte přehled o tom, jak AI mění způsob, jakým organizace řídí své pracovní síly.
6. Generative AI Recruiting and Talent Acquisition – Naučte se, jak AI může zlepšit náborové procesy a pomoci vám najít vhodné talenty rychleji a efektivněji.
7. Generative AI in Learning and Development – Objevte, jak generativní AI může transformovat firemní školení a rozvoj zaměstnanců prostřednictvím personalizovaných učebních plánů.
8. Using Generative AI for Performance Management – Naučte se, jak AI může podporovat efektivní řízení výkonnosti zaměstnanců a poskytovat cenné analytické údaje pro rozhodování.
9. Drafting Guidance on How Your Employees Can Use AI Day-to-Day with Dr. Elizabeth Adams – Získejte praktické pokyny, jak mohou zaměstnanci využívat umělou inteligenci ve svém každodenním pracovním životě.
10. Build AI Aptitude in Your Organization as a Leader – Naučte se, jak rozvíjet schopnosti využívání AI v rámci své organizace a jak se stát lídrem v oblasti digitálních inovací.
11. AI Productivity Hacks to Reimagine Your Workday and Career – Objevte tipy, jak díky AI optimalizovat svůj pracovní den a posílit svou kariéru prostřednictvím technologických inovací.
12. Introduction to Artificial Intelligence – Získejte základní přehled o umělé inteligenci a jejích aplikacích v moderním pracovním prostředí.
7. Organizational Culture
1. Organizational Culture – Zjistěte, jak formovat a podporovat firemní kulturu, která ovlivňuje každodenní práci i dlouhodobé cíle organizace.
2. Demystifying Company Culture – Prozkoumejte klíčové faktory, které tvoří firemní kulturu, a naučte se, jak je efektivně řídit.
3. Creating a Culture That Inspires Your Employees – Naučte se, jak vytvářet firemní kulturu, která motivuje a angažuje vaše zaměstnance.
4. Creating a Culture of Continuous Improvement – Získejte dovednosti pro podporu kultury neustálého zlepšování, která pohání inovace a růst.
5. Fueling Your Company Culture – Objevte, jak udržovat a posilovat firemní kulturu, která podporuje pracovní výkon a spokojenost zaměstnanců.
6. Leading a Customer-Centric Culture – Naučte se, jak vést organizaci zaměřenou na zákazníky a jak integrovat zákaznickou zkušenost do firemní kultury.
7. Aligning Customer Experience with Company Culture – Zjistěte, jak sladit firemní kulturu se zákaznickou zkušeností pro dosažení lepších obchodních výsledků.
8. Be an Inclusive Organization People Won't Leave – Naučte se, jak vytvářet inkluzivní prostředí, kde se zaměstnanci cítí respektováni a chtějí zůstat.
9. From Compliance to Culture: A Psychological Safety Framework for Inclusion – Zjistěte, jak vytvořit prostředí psychologické bezpečnosti a podpory, které jde nad rámec pouhého dodržování předpisů.
10. Tips for Navigating Corporate Culture – Získejte praktické tipy pro orientaci v korporátní kultuře.
11. Enterprise Agile: Changing Your Culture – Naučte se, jak může agilní přístup transformovat firemní kulturu a podpořit flexibilitu a adaptabilitu organizace.
8. Performance Management
1. Foundations of Performance Management – Získejte přehled o základních principech řízení výkonnosti a jejich implementaci v rámci organizace.
2. Performance Management: Improving Employee Performance – Naučte se, jak identifikovat oblasti pro zlepšení výkonnosti zaměstnanců a jak je podpořit v jejich profesním růstu.
3. Performance Management: Conducting Performance Reviews – Získejte dovednosti v provádění efektivních hodnotících pohovorů, které motivují zaměstnance k lepším výsledkům.
4. Stand Out as a Power Performer at Work – Objevte, jak se stát klíčovým přispěvatelem v týmu a podporovat vysokou úroveň výkonu.
5. Performance Improvement Plans: A Leader's Guide to Turning Things Around – Naučte se, jak vytvářet a implementovat plány na zlepšení výkonnosti zaměstnanců, kteří mají potíže s dosahováním stanovených cílů.
6. Evaluating Your Growth as a Leader – Zjistěte, jak měřit svůj vlastní rozvoj jako vedoucí pracovník a jaké kroky podniknout pro další zlepšení.
7. Getting Organized for Peak Performance – Naučte se, jak se efektivně organizovat a plánovat svou práci, abyste dosáhli vrcholného výkonu.
8. Overcome The Productivity Perception Gap as a Manager – Získejte nástroje, které vám pomohou překonat rozdíl mezi vnímáním produktivity a skutečným výkonem týmu.
9. Creating a High Performance Culture – Naučte se, jak vytvořit firemní kulturu zaměřenou na vysoký výkon a neustálé zlepšování.
10. How Managers Drive Extraordinary Team Performance – Objevte, jak vedoucí pracovníci mohou inspirovat a motivovat své týmy k dosažení výjimečných výsledků.
11. Develop a High-Performance Mindset – Naučte se, jak rozvíjet myšlení zaměřené na vysoký výkon, které podpoří vaše úspěchy na pracovišti.
12. It's All Possible – Získejte přehled o tom, jak dosahovat ambiciózních cílů prostřednictvím správné kombinace strategie, vedení a motivace.
13. Setting a Vision: How to Gain Clarity on Your Goals – Naučte se, jak definovat a komunikovat vizi, která inspiruje vás i váš tým k dosažení stanovených cílů.
9. Cross-Cultural Communication
1. Communicating Across Cultures – Naučte se, jak úspěšně komunikovat s lidmi z různých kulturních prostředí a jak překonávat kulturní bariéry.
2. Developing Cross-Cultural Intelligence – Získejte dovednosti v oblasti kulturní inteligence, které vám pomohou efektivněji pracovat v globálních týmech.
3. Communicating Across Cultures Virtually – Objevte techniky pro efektivní virtuální komunikaci v multikulturních týmech a jak zvládat kulturní rozdíly v online prostředí.
4. Unlocking Authentic Communication in a Culturally-Diverse Workplace – Naučte se, jak podporovat autentickou a otevřenou komunikaci v kulturně rozmanitých pracovních prostředích.
5. Social Interactions for Multinational Teams – Zjistěte, jak zlepšit sociální interakce a spolupráci v mezinárodních týmech pro lepší výsledky.
6. Communicating with Confidence – Získejte dovednosti, které vám pomohou komunikovat sebevědomě a efektivně v různých kulturních kontextech.
7. Leading Diverse Teams to Success – Naučte se, jak úspěšně vést různorodé týmy a podporovat jejich produktivitu a soudržnost.
8. Communication Skills for Modern Management – Osvojte si klíčové komunikační dovednosti potřebné pro moderní vedení multikulturních týmů.
9. Cross-Cultural Communication Tips – Získejte praktické tipy, jak zlepšit své komunikační dovednosti při práci v různorodých týmech.
10. Communicating about Culturally Sensitive Issues – Naučte se, jak efektivně a citlivě komunikovat o kulturně citlivých tématech v pracovním prostředí.
11. Nano Tips to Speak Up in Meetings – Získejte praktické rady, jak se sebevědomě a efektivně zapojovat do diskuzí na pracovních schůzkách v kulturně rozmanitých prostředích.
10. Negotiation and Conflict Resolution
1. Negotiation Foundations – Získejte dovednosti ve vyjednávání a naučte se, jak dosáhnout výhodných dohod, které uspokojí obě strany.
2. Conflict Resolution Foundations – Naučte se, jak efektivně řešit konflikty na pracovišti a jak udržovat harmonii v týmu.
3. The Manager's Guide to Difficult Conversations – Získejte praktické dovednosti pro vedení náročných rozhovorů a naučte se, jak je zvládat s profesionalitou.
4. Mindful Communication for Less Conflict and Stronger Relationships – Naučte se, jak používat vědomou komunikaci k minimalizaci konfliktů a posilování vztahů na pracovišti.
5. From Conflict to Courage: A Guide for Senior Leaders – Získejte strategie, jak jako vedoucí pracovník přistupovat k řešení konfliktů a jak je proměnit v příležitost pro růst.
6. Managing Team Conflict – Naučte se, jak efektivně řídit konflikty v týmu a jak udržovat pozitivní pracovní prostředí.
7. Having Difficult Conversations – Získejte praktické rady, jak zvládat těžké rozhovory se zaměstnanci a kolegy a jak dosáhnout konstruktivních výsledků.
8. Communicating with Diplomacy and Tact – Naučte se, jak při komunikaci používat diplomacii a takt k dosažení požadovaných výsledků a zachování dobrých vztahů.
9. Negotiation Skills – Osvojte si pokročilé techniky vyjednávání, které vám pomohou dosáhnout nejlepších možných výsledků ve složitých situacích.
10. Mindful Leadership in Conflict Resolution – Naučte se, jak využít všímavého leadershipu k efektivnímu řešení konfliktů a zlepšení týmové spolupráce.
Je pro mě online MBA studium vhodné?
Výhody studia
- Flexibilita na prvním místěChcete skloubit kariéru, osobní život a studium? Máme pro vás studium, které vám umožní studovat kdykoliv a kdekoli. Přizpůsobte si vzdělávání svému životnímu stylu, nikoli naopak.
- Praktické a hned využitelnéKaždý modul není jen teorie – je plný aplikovatelných postřehů a strategií, které můžete okamžitě zavést do praxe.
- Pro profesionály dneškaUsilujete o postup po firemním žebříčku, chcete mít hmatatelný dopad na vaši organizaci nebo se chcete udržet krok s nejnovějšími trendy v oblasti podnikání? Pak je toto studium šité na míru přímo pro vás.
- Staňte se lídremNaučte se efektivně komunikovat, spravovat rozmanité týmy. Staňte se lídrem, pro kterého každý chce pracovat.
Reference
Poznejte naše studenty
"Skvělý nápad! Studuj svým vlastním tempem. EDU Effective - Business studium dostupné opravdu pro každého.“
"Ze začátku jsem k MBA za nejnižší dostupnou cenu byla celkem skeptická. Rychle se však ukázalo, že to byla moje nejlepší investice za poslední rok. Líbilo se mi, že studijní materiály tvoří lektoři z praxe, a že je kurz orientovaný na sebereflexi a využití znalostí. "Effective" zde není jen prázdný příslib, ale opravdu vlastnost kurzu, který vám pomůže rozvíjet sebe a svou kariéru."
"Ze studia MBA jsem doslova nadšený. Oceňuji především smysluplně sestavené lekce, které srozumitelně předkládají to nejdůležitější. Všem, kteří váháte, můžu kurz jen a pouze doporučit."