Poznejte koučink budoucnosti: Nové trendy, které mění hru!

Svět koučinku se neustále vyvíjí a přináší nové trendy, které mají potenciál zásadně změnit hru! My se zaměříme na novodobé trendy na poli koučování a odhalíme pár těch nejzajímavějších, které vás vezmou na cestu ke koučování budoucnosti. Přečtěte si náš článek o čtyřech trendech v koučování, které jsou v souladu s moderním světem podnikání a objevte, jak může koučink budoucnosti změnit vaše podnikání i osobní život!

1. Komunitní a kolektivní přístup

Moderní koučink stále více klade důraz na kolektivní rozvoj a vzájemnou podporu. Kouči se tedy snaží vytvořit komunitní prostředí, kde jejich klienti mohou rozšířit své sítě, sdílet své zkušenosti, navzájem se motivovatspolupracovat na dosažení společných cílů. Týmový koučink se tak stává stále populárnějším zejména proto, že kouč pomáhá nejen jednotlivcům, ale také týmům dosahovat synergického růstu a výkonu

TIP! Věděli jste, že každý student v EDU Effective má možnost propojit s tisíci studenty z celého světa? O dalších výhodách studia u nás se dozvíte zde.

2. Komplexní přístup ke koučinku

Již dávno přestal být koučink pouze o dosahování pracovních cílů. Novým trendem je celistvý životní styl, který zahrnuje rovnováhu mezi prací, rodinou, zdravím a osobním rozvojem. Kouči se tak snaží svým klientům poskytnout návod, jak tuto rovnováhu nalézt, jak pracovat se stresem (který může přerůst až v syndrom vyhoření) a v neposlední řadě jak vytvořit a udržet vyvážený a naplňující životní styl, který je ve shodě s hodnotami a prioritami klienta. 

Dobrou zprávou také je, že stále více organizací nabízí profesionální koučování zaměstnancům na jakékoliv úrovni. Pokud máte tedy o koučování zájem, nebojte si o něj říct. Může vám to pomoci více, než je na první pohled patrné.

TIP! Věděli jste, že na vedoucích pozicích v Česku je pouze 17,2% žen? Jak překonat tuto nerovnost a dosáhnout změny? Přečtěte si náš článek a zjistěte více.

3. Mezigenerační koučování

Mezigenerační koučování je silným nástrojem pro vytváření mostů mezi generacemi. Dále přispívá ke vzniku silných pracovních týmůpodnikatelských sítí, které umožňují vzájemné učení se, sdílení perspektiv a vytváření inovativních řešení.

Přesto však vytváření takových mostů nemusí být vždy procházka růžovou zahradou, jak přiznává ve svém LinkedIn Learning kurzu i Todd Dewett, celosvětově působící řečník, lektor, známý autor mnoha knih a TEDx speaker. Ať už se jedná o generací X, mileniály, nebo nově příchozí na trh práce generaci Z, efektivně koučovat mezigenerační týmy je dozajista oříšek

TIP! Todd nabízí pár triků, jak se na to: upřednostňujte dialog před jednostranným sdělením, udělejte z pár schopných zaměstnanců dílčí kouče, kteří budou poskytovat pomoc spolupracovníkům jiné generace, a zejména buďte flexibilní. Držet se těchto triků nemusí být vždycky snadné, dovede vás to ale k inkluzivnímu, diverzivnímu a více efektivnímu pracovnímu prostředí.

4. Online koučink

Digitální nástroje a platformy jsou dnes nedílnou součástí koučování. Online koučinkové kurzy, mobilní aplikace a digitální nástroje umožňují koučům a klientům rychlejší a efektivnější komunikaci, sledování pokroku a získávání zpětné vazby v reálném čase.

Nová éra digitálního světa navíc umožňuje klientům získat podporu přímo z pohodlí vlastního obýváku (bez ohledu na vzdálenost a časové rozpětí). Online koučink tak zpřístupňuje koučování v globálním měřítku a poskytuje flexibilitu pro uspokojení moderních potřeb v zaneprázdněného životního stylu. Dá se tedy snadno předpokládat, že poptávka po online koučích bude narůstat.

Tento článek je pouhým výňatkem obsahu z komplexního MBA programu pro kouče, mentory a lídry EDU Effective. Pro více informací čtěte dále.

Zvyšte svou kredibilitu s profesním vzděláváním od EDU Effective! 

Trendy v koučování jsou jen malou součástí celého MBA programu – Coaching, Mentoring and Leadership, kde se dozvíte jaké jsou koučovací styly, jak vytvořit příznivé prostředí pro koučink a mnoho dalšího. Nevynecháme ani témata, týkající se mentoringu a leadershipu. S námi získáte kvalitní vzdělání – MBA, MSc., MPA, LL.M., DBA – s cenou už od 16 799 Kč, z čehož až 2500 Kč darujeme charitativním organizacím dle vašeho výběru. K uhrazení našich programu můžete použít vaše kredity a body z vašich benefitních systémů Sodexo, Benefit Plus, Edenred a Benefity.cz. Navíc naše studium trvá 15 minut denně

PŘIHLÁSIT SE!

Trendy v koučinku otevírají nové možnosti a přinášejí inovativní přístupy do oblasti osobního rozvoje i profesionálního růstu. S těmito trendy budete připraveni na výzvy budoucnosti a využijete potenciál koučinku k dosažení cílů vašich i vašich klientů. Nechte se inspirovat novými trendy a objevte sílu koučování ve vašem životě!  Pokud máte jakékoliv dotazy, napište nám nebo zavolejte. Mrkněte také na často kladené otázky! Zůstaňte v obraze a sledujte nás na LinkedIn nebo Facebooku!

Komentáře
  1. Roman napsal:

    Dobrý den, moc netuším, co je na tom trendově nového, tedy krom online koučování, které před 25 lety nebylo, když jsem absolvoval koučovací výcvik. Koučink je pořád „jen“ technika, nástroj a jestli jsou nové trendy to, že se používá nejen v práci (na tom není nic nového), nebo že se koučují týmy a kolektivy (taky nic nového) tak to tedy moc novinky nejsou.

Přidat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely zpracování tohoto komentáře.