Human Resources

Master of Business Administration (MBA)

100% Online |15 minut denně|10 měsíců

O programu

  • MBA - Human Resources se zaměřuje na klíčové dovednosti a znalosti potřebné pro efektivní řízení lidských zdrojů v moderních organizacích.

  • Lidské zdroje jsou jednou z nejdůležitějších součástí každé organizace, protože spokojení, efektivní a motivovaní zaměstnanci jsou klíčovými faktory jejího úspěchu.

  • Program kombinuje teoretické základy s praktickými nástroji pro nábor, rozvoj talentů a řízení organizační kultury.

  • Účastníky seznamuje s mnoha oblastmi, kde řízení lidských zdrojů hraje významnou roli, počínaje původem a definicemi HR, přes metody náboru a výběru, až po adaptaci, integraci, školení, vzdělávání a rozvoj kariéry zaměstnanců.

  • Program se zaměřuje na strategické plánování pracovních sil, moderní HR technologie a témata, jako je řízení změn, vytváření motivačního prostředí a zlepšování výkonnosti týmů. Zahrnuje také mezinárodní perspektivu a poskytuje přístup k inovativním přístupům a postupům v oblasti HR.

  • Součástí obsahu této specializace jsou tipy a informace o přístupech k řízení a pracovních stylech úspěšných lídrů společností, jako jsou AirBnB, BuzzFeed, Microsoft, Adidas, Nike, Kraft Heinz, Tesla, IBM, Reddit, YouTube, LinkedIn, Uber a další.
PŘIHLÁŠKA

Výhody studia

  • Učení přizpůsobené vašim potřebám
    Udržte si náskok v moderním obchodním světě díky modulům, které se snadno přizpůsobí vašim pracovním povinnostem i osobnímu životu a zároveň nabízejí maximální flexibilitu.
  • Praktické a hned využitelné
    Získejte praktické dovednosti pro vyhledávání, nábor a udržení špičkových talentů, zároveň s podporou diverzity a inkluze na pracovišti.
  • Flexibilita na prvním místě
    Tento plně online program je navržen tak, aby nabízel maximální flexibilitu – stačí věnovat pouhých 15 minut denně po dobu 10 měsíců. Díky zaměření na microlearning je studium mimořádně efektivní a snadno se přizpůsobí vašemu rozvrhu. Více informací o naší akreditaci naleznete zde.
  • Moderní HR technologie
    Pochopte a aplikujte moderní HR nástroje, včetně řešení využívajících AI, pro zefektivnění HR procesů, jako jsou nábor, řízení výkonu a zapojení zaměstnanců.

Jak vypadá studium?

Studijní materiály najdete v našem studentském portálu, kde je vše přehledně rozdělené do měsíčních modulů, které jsou nadále rozdělené do denních bloků. V blocích jsou pak samotné studijní materiály (videa, podcasty, texty), včetně tipů a doporučené četby nad rámec studia pro ty, které téma zajímá více.

Jelikož existuje již velmi mnoho studijního obsahu, pečlivě jej procházíme a aktualizujeme. Tímto kurátorstvím udržujeme programy aktuální a neztrácíte čas nerelevantními či nekvalitními studijními materiály.

PŘIHLÁŠKA

Jak probíhá studium MBA?

Jak probíhá studium MBA?

Studiem získáte:

  • Strategické řízení lidských zdrojů: Budete schopni vyvíjet a implementovat HR strategie sladěné s cíli organizace. Dokážete řídit nábor, rozvoj talentů a plánování pracovních sil k dosažení obchodních cílů.

  • Organizační učení a rozvoj: S pevným pochopením principů vzdělávání dospělých budete schopni navrhovat účinné školicí programy a vytvářet kulturu neustálého učení, která podporuje růst zaměstnanců a rozvoj jejich dovedností.

  • Využití pokročilých HR technologií: S znalostí aplikací AI budete moci integrovat nástroje, jako je generativní AI, pro nábor, řízení talentů a personalizované zkušenosti zaměstnanců, čímž zlepšíte HR operace.

  • Vyjednávání a řešení konfliktů: Budete mít silné dovednosti v taktikách vyjednávání a řešení konfliktů, což vám umožní zprostředkovávat spory a dosahovat spolupráce v komplexních pracovních situacích.

  • Podpora etických a inkluzivních pracovišť: Budete prosazovat iniciativy diverzity, rovnosti a inkluze a zároveň dodržovat etické HR praktiky, které podporují transparentnost, odpovědnost a respekt k důvěrnosti.

Profil absolventa

Absolventi programu MBA - Human Resources jsou připraveni na různé strategické a vůdčí role v oblasti HR. Jako HR ředitelé dohlížejí na všechny funkce lidských zdrojů a slaďují HR strategie s cíli organizace. Manažeři náboru talentů vedou náborové aktivity, zajišťují přijetí nejlepších talentů a podporují diverzitu. Specialisté na rozvoj organizace se zaměřují na zlepšování efektivity organizace prostřednictvím školicích programů a strategií řízení změn. Manažeři odměňování a benefitů navrhují a implementují konkurenceschopné struktury odměňování a programy zaměstnaneckých benefitů. Specialisté na vztahy se zaměstnanci zprostředkovávají pracovní konflikty a podporují pozitivní vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. HR business partneři úzce spolupracují s vedoucími pracovníky a integrují HR strategie do celkových obchodních plánů. Manažeři diverzity a inkluze vytvářejí iniciativy na podporu rovnosti a inkluzivity na pracovišti. Manažeři vzdělávání a rozvoje navrhují a řídí programy zaměřené na zlepšení dovedností zaměstnanců, jejich výkonu a podporu kariérního růstu. Kromě toho specialisté na analýzu pracovních sil analyzují HR data pro informované strategické rozhodování a zlepšení plánování pracovních sil. Konzultanti pro řízení změn pomáhají organizacím při zavádění a realizaci významných změn, minimalizují narušení a udržují angažovanost zaměstnanců.

PŘIHLÁŠKA

Human Resources se skládá z 10 modulů

Master of Business Administration

1. Human Resources Foundations

Tento modul se zabývá základními aspekty HR, včetně strategického HR plánování, onboardingu zaměstnanců a platových strategií. Účastníci se naučí základní HR postupy, metody pro řízení vztahů se zaměstnanci a přístupy k ochraně důvěrnosti. Součástí jsou také strategie pro komunikaci při krizi a vedení, které připraví HR profesionály na dynamické a náročné situace na pracovišti.

2. Strategic Human Resources

Tento modul se zaměřuje na integraci HR jako strategického partnera v organizacích a zahrnuje témata jako odměňování, benefity a zkušenost zaměstnanců. Zabývá se administrativním HR, flexibilními pracovními uspořádáními a rolí empatie při posilování vztahů se zaměstnanci. Poskytuje praktické vhledy do redefinice role HR a podpory organizačních cílů.

3. Recruitment and Talent Sourcing

Účastníci tohoto modulu se naučí pokročilé techniky náboru, včetně vyhledávání různorodých talentů, využití digitálních platforem a efektivního vedení pohovorů. Kurz klade důraz na tvorbu inkluzivních náborových strategií a hodnocení přenositelných dovedností. Součástí je také virtuální nábor a storytelling pro přilákání a udržení nejlepších kandidátů.

4. Organizational Learning and Development

Modul se věnuje moderním přístupům k učení na pracovišti, včetně strategií založených na neurovědě a personalizovaných plánů školení. Témata zahrnují upskilling a reskilling zaměstnanců, návrh účinných školících programů a tvorbu kultury neustálého učení. Poskytuje praktické techniky pro zlepšení organizačních vzdělávacích systémů.

5. Modern Workplace Environment

Modul zkoumá vyvíjející se roli HR v hybridním a remote pracovním prostředí, se zaměřením na psychologickou bezpečnost, dostupnost a kulturu na pracovišti. Studenti se naučí řešit problémy, jako je prevence obtěžování a pracovní etiketa. Součástí jsou strategie pro podporu spolupráce, zdvořilosti a inkluzivity na moderních pracovištích.

6. Artificial Intelligence in Human Resources

Modul zkoumá integraci AI do HR postupů, včetně personalizace poháněné AI, získávání talentů a řízení pracovních sil. Témata zahrnují generativní AI pro hodnocení výkonu, navigaci zaměstnanců a zvyšování produktivity organizací. Diskutují se praktické aplikace AI pro zlepšení efektivity a inovací v HR operacích.

7. Organizational Culture

Modul zdůrazňuje budování a udržování pozitivní organizační kultury, která podporuje zapojení zaměstnanců a obchodní výsledky. Témata zahrnují vytváření kultury neustálého zlepšování, podporu inkluzivity a sladění kultury se zkušenostmi zákazníků. Poskytuje vhled do navigace firemní kultury a implementace agilních rámců.

8. Performance Management

Tento modul pokrývá nástroje a strategie pro hodnocení a zlepšování výkonu zaměstnanců. Témata zahrnují vedení hodnocení výkonu, rozvoj vysoce výkonných týmů a řešení mezery ve produktivitě. Studenti se naučí techniky pro podporu růstu, stanovování cílů a tvorbu výkonnostně orientovaného myšlení v organizaci.

9. Cross-Cultural Communication

Modul zkoumá efektivní komunikaci v diverzifikovaných týmech, se zaměřením na kulturní inteligenci, autentičnost a sebevědomí. Poskytuje praktické tipy pro virtuální i osobní interakce napříč kulturami. Studenti se naučí strategie pro vedení různorodých týmů, řešení citlivých problémů a podporu inkluzivní komunikace.

10. Negotiation and Conflict Resolution

Studenti získají dovednosti v taktikách vyjednávání a strategiích řešení konfliktů, které lze aplikovat na různé pracovní situace. Témata zahrnují vedení obtížných rozhovorů, budování diplomatických komunikačních schopností a řízení týmových konfliktů. Součástí jsou techniky pro podporu spolupráce a konstruktivní řešení neshod.

Reference

Co říkají naši absolventi?

Přihláška

Vyplňte přihlášku níže a zajistěte si své místo. V rámci přihlášky si budete vybírat studijní program a balíček studia.

Pozor, ve formuláři je ve výběru Česko a Slovensko úplně nahoře (pro telefonní předvolbu a bydliště).

NEBO PLAŤTE SPLÁTKAMI

  • Využijte možnost uhradit školné v 10 měsíčních splátkách.
  • Celková cena školného na splátky je vyšší než při platbě jednorázově.
  • Pokud si přejete platit školné splátkami, klikněte na tlačítko níže.
ZAPLATIT NA SPLÁTKY

Získejte diplom

MBA

Absolventi získají uznávaný profesní titul MBA akreditovaný mezinárodní akreditací ASIC.

Studujte kdykoliv a odkudkoliv

Díky online aplikaci máte studium vždy po ruce – v mobilu i na počítači.

Jen 15 minut denně

Studium zvládnete i při práci bez zásahu do vašeho denního režimu.

Stáhněte si náš bezplatný e-book "Transformace HR s využitím AI"

AI mění svět HR! Náš e-book vám poskytne komplexní přehled o tom, jak umělá inteligence pomáhá optimalizovat nábor, vzdělávání, hodnocení výkonu i další klíčové procesy.

Kliknutím na tlačítko 'Odeslat' potvrzuji, že souhlasím se zpracováním svých osobních dat. Zobrazit zde.

Stáhněte si zdarma v PDF:

EDU Effective Online Brožura

STÁHNOUT ZDARMA