AI v HR:
Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců
Popis kurzu
Kurz AI v HR je praktický průvodce využíváním umělé inteligence v každodenní HR praxi – od náboru a onboardingu přes rozvoj zaměstnanců až po reporting a prediktivní analýzy. Ve 20 lekcích se naučíte vytvářet férové pracovní inzeráty bez biasu, automatizovat screening CV, personalizovat komunikaci s kandidáty a nastavit strukturovaný onboarding plán – a to vše s pomocí nástrojů jako ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini nebo Power BI.
Kurz pokrývá celý životní cyklus zaměstnance – od prvního inzerátu až po predikci fluktuace a wellbeing programy. Každá lekce přináší konkrétní prompty, šablony a postupy použitelné okamžitě v praxi. Součástí je i téma etiky, GDPR a bezpečnosti dat, takže AI budete využívat nejen efektivně, ale i zodpovědně – a zachováte přitom to nejdůležitější: lidskost v rozhodování.

Cíle, hlavní přínosy, obsah a hlavní představené
AI nástroje jednotlivých lekcí
Níže se můžete seznámit s cíli, hlavními přínosy, obsahem a příklady představených AI nástrojů pro každou lekci kurzu. Díky tomu získáte představu o tom, co se v jednotlivých částech kurzu naučíte a jak Vám mohou konkrétní techniky a nástroje pomoci v praxi.
1. Úvod: role AI v moderním HR
Hlavní přínosy: Získáte přehled rychlých „quick wins", základní mikro-prompty a pravidla bezpečného používání AI bez ztráty lidského rozhodování.
Hlavní obsah: Role AI v HR, příklady využití v náboru a administrativě, práce bez PII, QA kontrola výstupů a první kroky zavedení AI do HR týmu.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
2. Tvorba pracovních inzerátů s AI
Hlavní přínosy: Zvýšíte relevanci kandidátů, snížíte bias, získáte šablony role mission a možnost A/B testování textů.
Hlavní obsah: Struktura inzerátu, must-have vs. nice-to-have, audit inkluzivity, SEO názvosloví, lokalizace CZ/EN a schvalování s manažerem.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
3. Sourcing kandidátů a budování talent pipeline
Hlavní přínosy: Získáte strategii kanálů, long-list prompty, přehlednou pipeline a měření výkonu sourcingu.
Hlavní obsah: Sourcing strategie, Boolean dotazy, práce s long-listem, scoring kandidátů, GDPR pravidla a aktualizace pipeline.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
4. Personalizovaný outreach kandidátům
Hlavní přínosy: Vyšší open rate a reply rate, škálovatelná komunikace a etický přístup ke kandidátům.
Hlavní obsah: Struktura outreach zprávy, personalizace podle role a seniority, kadence kontaktů, měření výsledků a právní zásady.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
5. Screening CV a životopisů s AI
Hlavní přínosy: Výrazná úspora času, konzistentní hodnocení kandidátů a lepší přehled o fitu k roli.
Hlavní obsah: Kritéria fitu, váhy a prahy, porovnání JD vs. CV, skills-matrix, lidská kontrola a export do ATS.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
6. Tvorba pohovorových otázek a hodnotících rubrik
Hlavní přínosy: Vyšší objektivita hodnocení, méně subjektivity a lepší porovnatelnost kandidátů.
Hlavní obsah: Kompetenční model, otázky podle STAR, hodnoticí škály 1–5, senioritní varianty a antibias pravidla.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
7. Simulace pohovorů s AI
Hlavní přínosy: Lepší doptávání, vyšší jistota tazatelů a konzistentní rozhodování.
Hlavní obsah: AI simulace kandidáta, přepis a hodnocení pohovoru, koučink tazatelů a práce s chybami.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
8. Meet/Teams s AI
Hlavní přínosy: Jasná rozhodnutí, přehledné akční kroky a auditní stopa bez ruční práce.
Hlavní obsah: Přepis meetingů, struktura zápisu, přiřazení úkolů, export do ATS/HRIS a follow-up.
Hlavní AI nástroje: Microsoft Teams, Google Meet, Copilot, Gemini
9. Case zadání a praktické testy s AI
Hlavní přínosy: Objektivní vyhodnocení, rychlý feedback a snížení biasu v testování.
Hlavní obsah: Tvorba case, hodnoticí rubriky, anonymizace výstupů, blind review a kalibrace hodnotitelů.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
10. Nabídky (offer) a preboarding s AI
Hlavní přínosy: Vyšší akceptace nabídek, méně chyb a hladký nástup nováčků.
Hlavní obsah: Offer letter, vyjednávání, schvalování, preboarding checklisty a spolupráce HR–IT.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
11. Onboarding: plán prvních 30/60/90 dnů
Hlavní přínosy: Rychlejší adaptace, vyšší motivace a nižší riziko selhání nováčka.
Hlavní obsah: 30/60/90 plán, SMART cíle, buddy systém, metriky úspěchu a dashboard.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
12. L&D: plány rozvoje a micro-learning s AI
Hlavní přínosy: Lepší rozvoj dovedností, měřitelný přenos do praxe a škálovatelný L&D systém.
Hlavní obsah: Skill-gap analýza, model 70–20–10, micro-learning moduly, mentoring a dashboard dopadů.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
13. Engagement a eNPS: průzkumy a analýzy
Hlavní přínosy: Přehled nálady v týmu, jasné priority a konkrétní akční plány.
Hlavní obsah: Pulse průzkumy, analýza dat, sentiment komentářů, heatmapy a komunikace výsledků.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
14. Performance management s AI
Hlavní přínosy: Objektivní hodnocení, lepší výkon a férové rozhodování.
Hlavní obsah: SMART/OKR cíle, review proces, 1:1, dashboardy a prevence biasu.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
15. Wellbeing a prevence vyhoření s AI
Hlavní přínosy: Zdravější týmy, nižší fluktuace a udržitelný výkon.
Hlavní obsah: Wellbeing signály, úprava rozvrhu, time-blocking, preventivní programy a měření dopadu.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
16. Employer branding a kariérní stránky s AI
Hlavní přínosy: Vyšší konverze kandidátů a lepší kvalita přihlášek.
Hlavní obsah: EVP, kariérní web, příběhy zaměstnanců, SEO a měření dopadu.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
17. HR reporting s AI: přehledy pro vedení
Hlavní přínosy: Rychlé rozhodování, jednotná data a jasné priority.
Hlavní obsah: People dashboard, ATS/HRIS data, executive summary, board deck a automatizace.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
18. Fluktuace a retence s AI
Hlavní přínosy: Včasné zásahy, stabilnější týmy a nižší náklady.
Hlavní obsah: Prediktivní modely, heatmapy rizik, retenční opatření a měření dopadu.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
19. HR compliance, bezpečnost a etika AI
Hlavní přínosy: Minimalizace rizik, auditovatelnost a důvěra v AI procesy.
Hlavní obsah: GDPR, anonymizace dat, audit biasu, AI policy a incident management.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
20. Akční plán: Váš AI HR Toolkit
Hlavní přínosy: Vlastní AI HR Toolkit, jasné priority a měřitelné výsledky.
Hlavní obsah: Prioritizace, quick wins, 30denní plán, knihovna promptů, ROI a governance.
Hlavní AI nástroje: ChatGPT, Gemini, Copilot
Profil absolventa
- Absolvent kurzu „AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců" je moderní HR profesionál, který rozumí lidem i datům
- Dokáže strategicky využívat AI v náboru, rozvoji a udržení zaměstnanců
- Vytváří datově podložená rozhodnutí a zlepšuje zkušenost kandidátů i zaměstnanců
- Je schopen spolupracovat s IT a vedením firmy
- Převádí AI do praxe s důrazem na etiku, transparentnost a efektivitu
Přihláška
- Vyplňte prosím své osobní údaje
- Zvolte preferovanou měnu platby (Kč nebo EUR)
- Studijní účet Vám bude vytvořen pod stejným e-mailem, jaký zadáte v této přihlášce (ujistěte se proto, že k němu máte přístup)
- Přístupové údaje do kurzu obdržíte e-mailem do 24 hodin od potvrzení platby
Nejčastější dotazy
Jaké formáty studia kurzy nabízejí?
Kdo se může do kurzů přihlásit?
V jakém jazyce kurzy probíhají?
Jak jsou kurzy časově náročné?
Jakým způsobem se lekce zpřístupňují?
První lekce se Vám zpřístupní ráno po zaslání přístupů, další každé následující ráno.
Získám po absolvování kurzu certifikát?
Jak to funguje / Co následuje po nákupu?
Co všechno je v ceně zahrnuto?
Musím studovat každý den?
Mohu studovat z mobilu?
Potřebuji předchozí znalosti nebo programování?
Jak pracujete s ochranou dat?


Stáhněte si zdarma v PDF: